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¿Qué deberes de tipo administrativo se deben cumplir en relación al centro de trabajo?

Al menos hay tres obligaciones muy claras:

1.- Comunicación de la apertura del centro de trabajo:

  • Corresponde al empresario comunicar a la autoridad laboral competente, tanto la apertura de un centro de trabajo, como la reanudación de su actividad después de alteraciones ampliaciones o transformaciones de importancia.
  • Esta comunicación ha de realizarse ante la Consejería de Economía y Empleo, dentro de los 30 días siguientes al hecho causante, pudiendo realizarse presencialmente o a través de este enlace.

2.- Adquisición y legalización de un libro de visitas:

  • En él se recogen las diligencias de los inspectores de trabajo y seguridad social, en caso de que existan, en relación a sus actuaciones sobre ese centro de trabajo. Existe el formato de libro de visitas electrónico, que se puede obtener en esta página.

 

3.- Prevención de riesgos laborales:

  • En cualquier ámbito laboral ha de cumplirse con lo estipulado normativamente en esta materia. La política de prevención de riesgos laborales que debe acometer la asociación dependerá de muchas circunstancias: ámbito sectorial, entrono físico, número de trabajadores, etc, pero en todo caso ha de desarrollarse los instrumentos necesarios a través de una planificación adecuada.
  • Entre las obligaciones del empresario, se encuentran las de informar a los trabadores acerca los riesgos y las medidas contempladas para su prevención, facilitarles equipos y medios de protección adecuados y ofrecerles formación suficiente

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